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员工手册前言致员工的一封信_员工手册前言范文

来源:互联网 发表日期:2023-05-07 04:55:05

1、欢迎您加入深圳市艾尔诺光电技术有限公司。

2、深圳市艾尔诺光电技术有限公司集科研、开发、生产、销售、服务为一体的大型LED显示屏光电系列产品的高新科技企业。


(相关资料图)

3、作为本公司的制造部员工,您将成为一名团队成员,为顾客提供最优质的LED显示屏生产及相关服务。

4、公司要求所有的员工必须在共同信任和相互理解的基础上努力奋斗,坚持团结协作,走共同奋斗的发展道路。

5、如果没有这种平台,您的聪明才智是很难发挥并有所收获的。

6、因此,没有责任心,不善于合作,不能参与集体奋斗的人,等于丧失了在艾尔诺光电进步的机会,那样您会空耗宝贵的光阴。

7、进入艾尔诺光电并不就意味着马上就能给您很高的待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇的。

8、对于新来员工,因为没有记录,晋升可能比较慢,为此,我们深感谦意,但如果您是一个开放的系统,善于吸取别人的经验,善于与人合作,借别人提供的基础,那您的进步就会很快,加薪与晋升也会很快。

9、机遇总是偏向于踏踏实实工作者,您想做一名专业LED显示屏人士吗?请从一点一滴做起吧。

10、也许您在外面的其他公司是QC、领班、主管或者是技术人员,但是进入艾尔诺光电后您在公司外取得的地位均已消失,一切凭实际才干定位,这点在公司内已经深入人心,为绝大多数人所接受。

11、现在您需要从基层做起,在基层工作中打好基础、积累才干。

12、请记住公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高职工作。

13、遵照循序渐进的原则,每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。

14、 公司目前采取以经理为首的责任制,按照少数服从多数、民主集中制的原则,就各大问题形成决议后由各部门去安排执行。

15、各项制度与人员管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正、调整,使之日趋合理、完善,但在正式修改、调整之前,您必须严格遵守已有的各项规章制度。

16、严于律已,宽于待人。

17、善于利用批评和自我批评,不断总结,提高自己,帮助别人。

18、作为一个艾尔诺的员工要学会在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的上司就会了解您的。

19、也许有些时候要承受做好事反受委屈的考验,我们希望您按受命运的挑战,不屈不挠的前进。

20、您在公司的进步主要取决您的工作业绩,这跟您的技术水平是紧密相连的。

21、一个高新科技产业公司,没有高素质的员工队伍是不可想象的。

22、公司希望您有计划地不断学习和积累知识、经验,熟悉从切灯脚---插灯---过波峰焊---后焊----测试----维修----老化----装配---包装等各个工序的作业要求和标准。

23、公司给员工提供有活动室,活动室里设有读书一角,公司的二楼办公室相应的图书可以给员工提供借阅,在上班空闲时间,您可以有计划地读书学习。

24、希望您的业务能力有大量的储备以适应更多的机会来临时的需要。

25、这是您的员工手册,它能指导您了解公司的政策、相关规定与工作要求以及生产工序、工艺要求。

26、熟悉了这些内容后,您将对公司的运作、工作内容以及公司的管理风格有一个清楚的认识,包括您对我们的期望和我们对您的期望。

27、如果您有不明确的地方,请生产经理提出自己的疑问。

28、我们希望您作为艾尔诺的一员感到愉快。

29、这个队伍将通过每个员工全力以赴地工作而繁荣起来,您已是其中的一员了。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

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